お仕事モデル
13：00 出勤
全スタッフに元気な挨拶からがお仕事のスタート！
昨日の引継ぎやお客様情報の共有、今日の流れを確認。
13：15 店内周り
まずは、店内整理を行いながらぐるっと店内を一周。売り場を整えながら、商品や、お客様の流れを把握していきます。
15：00 商品ディスプレイ
入荷した商品に値段をつけて、商品ディスプレイを行います。
店長やバイヤーと話し合いながら、売り場レイアウトを変更したり、どのようにディスプレイ、陳列をしたら、商品がお客様に届くかを考えながら陳列します。
16：00 休憩
17：00 商品発注
今までの販売データを見ながら、追加発注をするか、または、新商品へ移行していくのか、話し合いながら、販売戦略を立てます。
19：00 スタッフ教育
新しくメンバーになった学生アルバイトさんに業務の説明をしていきます。
一緒に現場で作業しながら、ひとつひとつ丁寧に説明していきます。
20：00 翌日の引継準備
今日の流れを振り返り、翌日の引継準備を行います。
21：00 閉店
閉店作業を行い、翌日の引継を行います。
21：30 退勤
各種研修
入社時研修
パーティリコの歴史、大切にしていること、制度や、ルールなどを理解するための研修を実施。研修を通して、会社についての理解を深めます。
現場研修
レジ接客や、商品陳列、商品発注、接客、ラッピングなど、一人ひとりにあった研修プログラムに沿って、先輩社員、トレーナー社員とともにマンツーマンでしっかり研修を進めていきます。
店長研修
店舗の販売戦略、運営について、毎月店長会にて、バイヤー、チーフとともに、勉強会、情報共有を行います。店長は、店長研修で得た情報を店舗にフィードバックします。
各種視察研修
展示会での新商品の開拓、店舗視察やキャラクターを学ぶ視察など、各役職ごとに、視察研修を行います。
